全國(guó)各地中小企業(yè)員工參保代理 專業(yè)社保外包機(jī)構(gòu) 人力資源派遣

《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，各公司企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并且第三十八條明文規(guī)定，如果企業(yè)沒(méi)有為員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不承擔(dān)違約責(zé)任。
  o  c& u: e( b3 H& c比較多的企業(yè)都沒(méi)有為自己的員工購(gòu)買社保，這種做法一來(lái)違反了國(guó)家的法律規(guī)定，沒(méi)有規(guī)范用工，被相關(guān)部門檢查出來(lái)后還要接受處罰；二來(lái)這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
5 L) b, Y5 w7 |* v  p2 X 為員工購(gòu)買社保，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)，是對(duì)員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的一種，國(guó)家今后也必然會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會(huì)生活水平的提高。

  Z% \+ Q/ c, e5 d3 `7 y& B5 B0 d 社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)外包作用和好處：
▶為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規(guī)避公司與員工之間的社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)；
8 G% [- {) Y. s$ F& `0 c3 l ▶公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本（深圳目前繳費(fèi)基數(shù)和比例低、繳費(fèi)少、享受待遇高、社?？赊D(zhuǎn)移、單位繳納5險(xiǎn)最低僅需100多元）；
▶解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問(wèn)題；
0 I9 G9 Y- E  H ▶可以適當(dāng)降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本。

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公司榮譽(yù)：廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)（最高級(jí)別）；廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位；全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位；廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)；廣東省誠(chéng)信公約會(huì)員單位；市“守合同、重信用”企業(yè)。
9 C5 K$ s1 E, s# n6 \% F# x覆蓋網(wǎng)絡(luò)：跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟，為廣大客戶提供了國(guó)內(nèi)51個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，輻射全國(guó)，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)廣泛的地區(qū)分布，保障了企業(yè)不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求。
服務(wù)對(duì)象：服務(wù)對(duì)象包括外企、港澳臺(tái)、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐深圳代表處、（佛山.中山.廣州.東莞.江門等地區(qū)公司）等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。
  u5 ?  Y* u* p/ J非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來(lái)電！
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