勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。1 S3 u; A! f' T) k3 W9 q1 }
轉(zhuǎn)移派遣對(duì)員工的好處:! p" H8 V: o. q. w3 z
(1)、保證對(duì)自身用工的合法性,同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。$ ^5 O* X, [, e( a' `* T0 R8 E
(2)、拓寬自己的就業(yè)渠道,不再停留在自己找工作同時(shí)增加租賃公司推薦工作。3 j$ M, L9 v4 o% k
(3)、避免離職常規(guī)所必須面對(duì)的各種問(wèn)題,既可以輕松的來(lái)也可以輕松的離開(kāi)。
2 ^) |4 X0 J7 t r3 D! w8 }) a3 C6 w 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)服務(wù)四大原則:
: ^6 e+ i' L/ |4 e8 V r 一、降低用人成本支出
1 V; V- J: ~0 T6 D* m 用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專(zhuān)用可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
0 G' U5 u' {( q0 n, M 二、人事管理便捷專(zhuān)業(yè): A$ b( B. M4 ^( [: ?8 W# S1 l3 |
用人單位用人不受戶(hù)口及學(xué)歷限制,平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。
( Y) A0 _8 d6 E+ t. l# F) \ 三、減少勞動(dòng)糾紛
8 p0 Y2 y$ ^" K# k5 [ 在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。8 E6 j0 ~" \3 {% h% ]+ B
四、解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問(wèn)題。( m3 n6 [/ l+ _. u! L: _& j& X
當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
9 @& J0 }- ~; u0 m 五、 繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。. A' Q% R0 l; B9 H! x3 }
派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì),北京匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司可以在全國(guó)7個(gè)公司所在地選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)繳納。
6 D; h" b4 d3 l3 @' I4 O4 T 六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司。
' V. B5 _' n1 F 使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷,避免不必要的請(qǐng)假。使入、離職時(shí)各種人事、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作更明確。
" j. `- w/ Q8 k J. E4 g2 V1 \ 廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。* u& c6 l$ o, W# Y
駿伯人力立足于廣東,輻射全國(guó),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評(píng),處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶(hù)至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
* e& h* M6 w h+ ]! x* ^駿伯人深信:只有客戶(hù)的滿(mǎn)意,才有駿伯的成功!: E3 }# G8 R/ K1 A
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非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來(lái)電!
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