關(guān)于 “消費市場網(wǎng)”

誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
1 P6 _) @$ j: Z2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
! X# U1 @7 q8 E( t; ^3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
8 K; G+ E& p- n: q( V. o2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
. Q" O) }7 h" b! y4、 促銷價格比價及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6 ]: R; }" U. @' }7 l. _4 H' G6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
$ W* C  y% U, R) w, d5 Y' V# K/ ]7、 客訴事宜跟進(jìn)；
/ k' ~4 S$ u) N+ o( X5 ?5 u9 Y0 o8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
) z' b. y% X) z9 G9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
2 z5 _. b6 z4 ^9 z# v職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
5 X2 Z, j0 t9 g5 m& e% V, x
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( I! K, Y+ A6 j7 M% |3 x誠征英才
! v& H& F7 P" X# w1 Z采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
: L6 n% P0 M: |$ D: M( x崗位職責(zé)：
3 [$ n1 e' z6 w! n8 c1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
# I$ r" _. e6 b! C# w職位要求：
: n* x4 l2 y2 E1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
; w% U: s3 X" R$ d) _$ ^( j3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
0 S: L) g) T5 R0 s. ]# K7 L4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
: s0 u* u* c* ]5 L5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
  _& L# ^5 e  X6 _8 b! c5 V任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
0 `8 V% a: I. r1 l/ Q2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
& f: H" k& `5 k  S, P3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
( D8 \$ K, r, S! D8 p4、 促銷價格比價及修改；
( [/ J$ m! x) A0 R4 a; e) {5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
& S& U" \% K  P7、 客訴事宜跟進(jìn)；
$ ]; f1 n; C5 _; J: g4 w0 z# L+ n8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
! Z& [6 _- d( }2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
2 l' }" U9 x3 A4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
* e3 @7 D, q( O# `
* f4 d" l% k7 s  ~( T任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
" `- y) G' f- q財務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
6 o* j% ~1 F& Y6 T3 e7 o) m5 I1、每月對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風(fēng)險及問題；分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持；
7 G; B& [8 ~+ q/ b8 d0 @0 i1 g2、分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
- j6 O" j" {6 m( r: `4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項財務(wù)分析；
% f! s  `+ }  ~4 J0 l8 I$ s$ @: |" Q5、參與投資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計，測算及分析；撰寫可行性研究財務(wù)分析報告；
6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
7、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
& H9 O5 ~9 u4 v& {: q6 q. ]1 |. g8、財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
$ y3 m, r6 @. N# S0 W職位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，并有2年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗；
) b' h6 L" i. C& e3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務(wù)預(yù)算、資金運營、結(jié)算、審計等流程；
9 D* j  n5 Z1 C' W4、較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件。
應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
" P1 g% e/ d9 k, S3 \1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
% G" e4 d; p: o$ O2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
0 L  j. F, I( f& W4、負(fù)責(zé)進(jìn)項稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗證工作，以及稅務(wù)報表的編制；
' @6 W8 k9 g  q; _8 v5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會計核算工作；
( z1 o, b8 v  ?. J. g* l6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
9 j5 |+ X4 b! J( s+ A# r$ [7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
$ T4 w- s3 A8 h# n' @+ \, E% @職位要求：
( R2 |+ C# r* n1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
8 a" k9 m1 P* m3 j應(yīng)收主管
$ ~) F" {8 S; G, v& r崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
5 ~7 b) k0 [3 e- k9 K  P/ L2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
9 J( j' {# L! P7 d+ b3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財務(wù)軟件，正確及時地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計憑證；
( J$ Q; a5 a; {& C( R; c6、及時跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
# t  c4 R+ P% J9 p% p' Z8 V職位要求：
1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3 f4 u! c; y: s2 k3 Y! I4 {3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
4 l! X3 l3 C9 s1 O/ O- i4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
+ |# w3 {1 D8 Q9 n6 w5 N* Z  q5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
0 i- `3 l! |. T' K2 y1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標(biāo)，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
& d, J( Z2 Q  A+ h7 Q. [3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
+ ?" T  v2 U+ t% d/ p4、承擔(dān)公司級部分重點人員招聘任務(wù)；
. W. Z% `2 T  v  \5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊的能力。
職位要求：
5 l5 a0 z# \! `3 U1、教育背景及工作經(jīng)驗
& ?) W! C3 F3 Y7 ?% E（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗；
; Z( ~! a7 ]8 a  p3 Y（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
, m3 `1 h/ h7 K1 H$ H2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
# w: g4 W& C; x& O9 B9 u4 B（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項目管理以及分析和解決問題的能力。
9 r+ _( z* V! b8 j培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
* ?: C- r/ \, i! r" k1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
, j" c" h6 f3 O) Z4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7 e; A2 h0 o- c, {- l; S7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
3 T  G2 |& C; B; n& t8 G9 E職位要求：
: R" {4 l8 u2 f( c" E3 e4 u1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
6 r9 e' C/ X6 i3 f$ }3 A2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗；
3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
" U. w" [5 `8 T3 X( Y' Z% `5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
薪資專員
$ \# h/ b, J; K3 a崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
3 ]' d+ v, T) z' A# J6 d+ v2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報表；
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4 G# x8 Z! T" Q5 W. m1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗；
' J& N, }6 X/ |; R" K7 I" E. v2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
8 u/ q5 X  l' A; C1 x3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計劃性，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
" O8 C/ N( Y, l6 ]2 {0 S% c1 i2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運營；
% ]+ o  i+ f: n3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
; `, i* @+ w$ Q* @4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
3 ]& c! t& R* r! s1 a0 G, y  v5、負(fù)責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
( z* V3 K2 s% L4 T# l4 f* z2 p職位要求：
" E# l' {& U: T( ]+ |6 e1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
. Z' h- W( l9 X1 e2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。
% i( ]% a  s& O. N  w% a! [
: N- |2 G  L5 A" B0 D: X8 ?任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
5 w" [7 A8 N+ d& a; J1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
0 L8 x" ~/ A. o* S9 m2 j9 p" r3、參與制訂公關(guān)策略及計劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評估；
5 o, {, Q) r' ]# U+ Y9 @+ K5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
$ L( l* Z: l8 g) A- \9 {6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
8 N4 V: N8 B5 W  o. F, y7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
% D+ m/ R" e' Q( z- O職位要求：
( t0 a% `# u7 l, k& Y1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財經(jīng)類；
$ s0 h( l+ W; C2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；
/ V4 H, z; o1 L' G3 {3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5、熟練運用各種辦公軟件；
( b* n, P# y3 v& v6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
7、具備很強(qiáng)的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
( E4 l. Y8 k* \4 ~" G任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
! {  t7 o4 ~, e  g: qJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
7 _$ t: K  b( i0 O" |1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
% x# g3 {0 j" [$ K4 k- U7 C2 aJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
( E- c) N$ l7 M" }Responsibilities：
! v3 V' |6 W5 X% g1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
1 n9 u5 t& g( Y3 ~: F9 u2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
- m, H" O5 W+ G. {Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
" Z6 O4 {2 n: v# `9 k5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
+ q* c, T' `  U/ A/ Z* x8、Familiar with Application and User Interface Software development.
0 p$ K: {2 G2 k9 k( b9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
" g7 _- a( s" \- H5 M10、Ability to work well in a team-oriented environment.
) q, O3 Z- T- a7 r7 Q11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com

, P+ U, V- k) D# d- w& x0 ^0 l: K商務(wù)分析（工作地點：北京）
Responsibilities：
$ p' J3 \% a. U4 u1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
8 l& e" k4 u  |& `+ S2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
0 U4 ]% Q7 Z0 l& Z1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
# ?" H( ]* r4 F! t2 V: j4 E! q3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
. J( P+ U' |9 [/ s5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
( {4 L8 y4 d* u3 J4 ^' M6 Y6 Z6、Ability to work well in a team-oriented environment；
( k9 Q; Z8 t& {+ z$ ?8 O0 h& k7 B' Q7、High motivation。
系統(tǒng)運維
Responsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
9 Q% v& s# u6 |* s6 Y3、Be passion on system administration works Description。
1 M1 u0 G# f6 S
Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
* E  t* M/ U/ u1 K$ J崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊綜合能力。
5 q2 [" T# y; W# C# L崗位要求：
& p- K5 @5 ^" S: L1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗；
) F1 f$ M4 a' o0 M1 x2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
! y$ K5 ~. U* H! M" I4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
; g+ a! V. h  w5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。

1 O  r2 q8 R( {9 v" K/ x: JMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
3 k1 o+ R# K0 j( W. U- {8 Y崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站點日常運作；
2、負(fù)責(zé)站點需配送貨物的接收和清點；
3、負(fù)責(zé)站點內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
, u. X! Q8 P! t) z# z4 l6 n4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
5、對配送員的管理和考核；
6、負(fù)責(zé)檢查站點內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理；
$ t' e; S% I5 a( F7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
" d( o& Z. X$ T7 H+ l) ~( Y+ p職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
配送站業(yè)務(wù)助理
& e; U6 [7 g6 C崗位職責(zé)：
2 a1 d) s* I, w& z1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進(jìn)行檢驗；
" W7 u) u. l1 o% B+ S* K/ W' f  x3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
3 q( [/ H" {9 s2 M3 C0 J0 w& j4 u4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
( V; C$ F: ]4 t) D$ ?8 k% D6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對簽字交接；
' _+ m: s4 Z4 d  Y. H8.完成站長交付的其它工作。
" j2 G$ R9 N- c) g. n職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2 S; f0 Q" n5 H$ c; Z2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
* l& x$ ^* i+ m! ]5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
崗位職責(zé)：
1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中；
* M6 g& S9 G# [$ [( S' T% D3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
/ ~7 y2 ]  I! B% w2 X; d5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力。肯吃苦，有責(zé)任心。
2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
- W, S2 O) n! f3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
; g3 l" w% Z+ L- u5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營銷項目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
1 R0 A9 u& ~; M職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗；
( i+ ^1 r3 O$ q% H/ W) `3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
, Y9 |" \; {9 g# }4、 熟悉電話營銷流程；
9 Q$ T1 K/ E! d$ P/ A5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
. R/ W5 F9 s1 S3 [) `5 F電話客服專員（工作地點：北京）
9 K( Q3 [# v7 }) Y4 s5 Z& v) B崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
, h; a7 l& S3 j" `, _/ r. w職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
$ H& `* h' R8 t6 Z' S2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識，應(yīng)變力強(qiáng)；
6 j6 s$ I8 v/ @4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
: ~9 T; K, ~: K& N" ?5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
* D  _8 F) M  N% r4 ~( V6、能熟練操作計算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、能適應(yīng)翻班。
招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
崗位職責(zé)：
/ k, H$ G4 ?! G% Z2 R! T1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
$ d- B6 y4 w7 I; x9 h# X2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
: m9 Q; z, c5 m( c6 [3、對本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
7 Y* x: Z/ n+ O4 |4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3 X7 y4 i& i! g# ^9 t2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
9 A3 ]( U+ |4 c% {+ z$ v- l; E5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
. d% V2 C  o0 \0 P, z2 x) ^( H6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
( e! S% a2 L0 O3 u3 r. ]任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
9 i1 E# q1 T, x
4 f) v) G5 V+ U# ~品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責(zé)：
; u# I" l2 u% ~# {* Q8 v$ N1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
3 a. _- _. {( S# S' L! C/ W( t( H2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
7 }! l! [5 k( O- _3、對本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
  D5 [1 o% S% f0 D2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3 I5 h- w9 a+ `3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
" h" W4 W7 |8 J" N7 U4、工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
. [9 F$ f2 Q; D, Y# b, k  d5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6 w/ {! D$ q5 v! Z' n- P6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
9 K- \% a' C; C* T任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
5 w+ U; [( Q3 H2 u# C2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
9 Y1 T/ W6 e' t2 G" L4 E# r" p3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
: [+ P, ~( a- q- ]' U0 }' G4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
2 W5 _. W# X/ [' p+ `, l1 k5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
) k+ Z3 D/ C/ K" C4 H6 ~& Q任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
" `3 p0 N) T, V. r; g2 W& M  ~
網(wǎng)站運營經(jīng)理
9 p9 a% Q7 v3 K& ?崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運營工作；
2、負(fù)責(zé)商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
" E8 J" N* Z  T8 a; ?" ?5 u( S9 ~3 s" \4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運營和維護(hù)。
2 W& _0 t5 A$ d職位要求：
* d2 z9 r) n! r( M0 Z3 b" q& F7 t3 Z1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
- N9 R. B0 D3 x7 A" V6 }. u2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
: v8 D0 u; @0 \" A5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
6 J- O1 C, ^3 P8 @5 ~; t- o任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

8 Y/ W* S8 l1 }, x運營助理
崗位職責(zé)：
/ J" z4 r5 ]7 t7 y1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
0 p3 E' V3 q( K, l& [2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
/ L7 Z0 {9 h' s4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
8 A. ^0 T. p9 C9 H  p& `/ D職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
5 c9 v4 c+ E# g7 n" r0 `3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
0 L" M- k5 F. r# A7 y5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

, a" F9 e* i  P5 N7 D商家培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
: W- F5 F" m2 B2 v) t: x2 ~2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
8 w0 l5 o5 Y. m+ i3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
職位要求：
+ Y( D8 ?. E4 e! l! ^. d/ R- ~1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
# V! o4 C' [8 u' x3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
% Z7 Y2 u& X# L  r* B( }4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
5 q0 [( W0 ^# O" X& A) u6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
' L: P5 J% i2 K; c+ T2 |, f$ n2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
+ Q0 R) r+ U$ S職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
/ ^+ k& s: E% w! s  m6 k2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
9 z& R' e* F9 |7 e3 {% F, m5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
+ v9 i1 Z0 v7 d! ^* x任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
5 r. u1 C4 ?! d- W5 M2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；
! F) q4 S/ w. l6 K2 b4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
% R" O# @, Z) K職位要求：
6 ]9 {" H% ]) b( A1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；
7 \8 k; x- p3 L2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
5 ~$ C. n' }. X+ M: d任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com