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      山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理

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      1#
      發(fā)表于 2010-9-24 08:26:46 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理
      / Y. t9 G+ L( ]& h2 K" U5 ^4 d+ I; r1 M! G1 t, ~$ a
      作為山東最優(yōu)秀的獵頭公司之一,烽火獵頭(www-joball-cn,去掉“-”改成“.”)受企業(yè)委托尋訪投融資副總經(jīng)理一名,有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至joball#126.com(把#換成@),或聯(lián)系0531-881-110-78(去掉“-”)
        w; U& g4 t; v  V0 _( E  T  K) l2 b' {7 r/ k. v2 g
      工作地點(diǎn):山東;待遇:提供擁有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,具體面議。2 A/ N+ Y" g- z
      一、 職位要求:( H$ X% l- ]$ a! R6 H# t  r
      具有大學(xué)本科金融專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資、融資、兼并收購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,有一定的國(guó)際性眼光及現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí),同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情,并有獨(dú)立成功運(yùn)作國(guó)內(nèi)外投資、融資、兼并、重組的成功案例。在金融銀行界有廣泛的資源,行業(yè)內(nèi)投資高手。有提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)瓶頸產(chǎn)業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的能力。
      . @  ~' }7 s2 D熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和股份制公司發(fā)展的時(shí)代背景與運(yùn)作方式;應(yīng)具有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
      : y9 h) V1 E( T& ~; A二、崗位職責(zé); K  r' D" A+ K/ `( ^( ~' P
      1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與溝通;" V9 Q. ~& z3 K1 {+ B5 |6 A' `
      2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃項(xiàng)目的融資計(jì)劃及實(shí)施;
      " b; {, Y$ h  g; s: B: ~6 n7 E3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)和投融資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;0 f. s6 ?  b4 b! U, Z
      4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;* k+ D4 O1 V! ]0 S! \
      5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;
      6 X, _! {, C" s) \* }; k6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等。
      $ ], ]9 v! X, `三、任職資格
      " t, D% Q0 \+ r8 d9 u1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      0 g4 b% Z; p7 G0 W5 ^5 j, z2、具有5年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(山東地區(qū));
      2 O$ i- F0 [0 z1 o- ^3 w% U' T3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;, V) r+ [5 f5 L) V
      4、具有良好的融資分析能力和判斷能力;
      # ?7 h$ ^( `9 z+ K3 r4 p6 e5、金融知識(shí)扎實(shí),熟悉掌握融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);- Z9 ~- j6 I, V' l
      6、擁有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;1 F2 b0 i4 v8 H0 f
      7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;
      ! ]4 E; E, h3 M& t  ?8、性別不限,年齡在35-50歲之間最佳。/ J* R; r. R. |3 H
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