在南粵 共和國(guó)長(zhǎng)城更堅(jiān)固

　　本報(bào)記者 朱磊 特約記者 鐘友國(guó)

　　本報(bào)通訊員 楊小剛

　　嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，在人才薈萃的廣東省，軍轉(zhuǎn)干部成為搶手人才，它折射出廣東人在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作有著獨(dú)到的見(jiàn)解和做法。

　　安置好軍轉(zhuǎn)干部就是維護(hù)國(guó)家的長(zhǎng)治久安

　　這是去年召開(kāi)的一次特殊的黨管武裝工作述職會(huì)。來(lái)自全省21個(gè)市的市委書(shū)記，齊聚深圳，與省委、省政府和省軍區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，講述黨管武裝工作履職盡責(zé)情況。

　　“這幾年，全省的黨管武裝工作有目共睹，講抓武裝的同時(shí)，重點(diǎn)談一下你們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)金融危機(jī)安置好軍轉(zhuǎn)干部的?！睍?huì)議一開(kāi)始，省委書(shū)記汪洋就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山提出，將軍轉(zhuǎn)安置工作作為述職的重要內(nèi)容擺上桌面。

　　“絕不能讓最可愛(ài)的人吃虧?！睍?huì)上，深圳市市委書(shū)記劉玉浦說(shuō)到軍轉(zhuǎn)安置工作，感慨萬(wàn)分：“改革發(fā)展離不開(kāi)軍隊(duì)。做好新形勢(shì)下軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)鍵在于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭樹(shù)立強(qiáng)烈的擁軍‘官念’，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，把軍轉(zhuǎn)安置工作看成是事關(guān)國(guó)家和民族利益、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事?！?/p>

　　作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的深圳市，軍轉(zhuǎn)干部安置工作同樣被視為“特區(qū)”。劉玉浦介紹說(shuō)，一直以來(lái)，特區(qū)人堅(jiān)持將特別的愛(ài)獻(xiàn)給特別的人，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)施“陽(yáng)光安置”，開(kāi)辟“綠色通道”。去年，盡管深圳受金融危機(jī)沖擊最直接，但他們克服重重困難，計(jì)劃分配進(jìn)深圳的軍轉(zhuǎn)干部，91.3%安置在黨政機(jī)關(guān)。

　　“抗冰抗震關(guān)鍵時(shí)刻，人民子弟兵挺身而上，英勇頑強(qiáng)。當(dāng)他們退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)地方，不管就業(yè)形勢(shì)多嚴(yán)峻，我們都有責(zé)任、有義務(wù)千方百計(jì)安排好、使用好。”接過(guò)劉玉浦的話茬，廣州市市委書(shū)記朱小丹道出肺腑之言。

　　廣州市作為副省級(jí)省會(huì)城市和廣州軍區(qū)、廣東省軍區(qū)機(jī)關(guān)所在地，每年接收安置軍轉(zhuǎn)干部量占全省三分之一還多，安置矛盾最為突出，但他們從不把困難當(dāng)負(fù)擔(dān)。在市委書(shū)記朱小丹親自督促下，各部門(mén)相互聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造出重視軍轉(zhuǎn)安置工作的濃厚政治氛圍和工作機(jī)制。前兩年，廣州市每年接收1300多名軍轉(zhuǎn)干部，80%都安排進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍。

　　廣東各級(jí)黨委政府解決軍轉(zhuǎn)干部安置問(wèn)題常常特事特辦。軍隊(duì)體制編制調(diào)整以來(lái)，廣東省平均每年接收安置師職軍轉(zhuǎn)干部60余名，占全國(guó)總數(shù)的七分之一。他們始終把師職軍轉(zhuǎn)干部作為重要人才資源，看成是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍，對(duì)中央分配的安置任務(wù)，數(shù)量再多，從不講價(jià)錢(qián)，位子再少，也要預(yù)留崗位，確保100%安置好。

　　用科學(xué)發(fā)展觀破解軍轉(zhuǎn)安置工作中的難題

　　近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特別是全球金融危機(jī)沖擊下，地方機(jī)構(gòu)、人事制度改革不斷深入，對(duì)機(jī)構(gòu)、編制和人員職位控制更加嚴(yán)格，廣東省的軍轉(zhuǎn)安置工作也因此出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題：師、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安排非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)增多；軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的數(shù)量減少；部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部定職定位不夠合理，多數(shù)單位初次定職偏低等。

　　面對(duì)這些情況，廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次邀請(qǐng)廣州軍區(qū)、廣東省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)座談軍轉(zhuǎn)安置工作形勢(shì)，面對(duì)面地溝通交流，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，共同研究破解軍轉(zhuǎn)安置工作難題，形成和制定了一系列行之有效的機(jī)制。

　　———預(yù)留崗位，增加編制。規(guī)定各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要結(jié)合自身實(shí)際，早做計(jì)劃，提前預(yù)留位置，增加編制，以緩解接收安置團(tuán)職以上軍轉(zhuǎn)干部的編制和職務(wù)問(wèn)題。

　　———通盤(pán)考慮，合理分流。這幾年，進(jìn)廣東安置的軍轉(zhuǎn)干部呈現(xiàn)出向廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市過(guò)于集中的趨勢(shì)。為化解接收數(shù)量多與安置質(zhì)量可能下滑造成的矛盾，他們對(duì)軍轉(zhuǎn)干部安置去向?qū)嵭小巴ūP(pán)考慮、合理分流、全省調(diào)配”，努力做到“三個(gè)照顧”、“三不安排”。

　　———崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換角色。他們著眼師職轉(zhuǎn)業(yè)干部快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換需要，從2001年開(kāi)始，省委組織部和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦每年都要聯(lián)合對(duì)師職轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。到目前為止，已先后培訓(xùn)師職轉(zhuǎn)業(yè)干部443名。

　　“這些鼓舞人心的政策，沒(méi)有停留在印發(fā)文件上，而是踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)到了行動(dòng)上?！?月12日，在“廣州市師職軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)”

　　上，已上班3個(gè)月的轉(zhuǎn)業(yè)干部劉小平興奮地告訴記者，他從事宣傳工作20多年，轉(zhuǎn)業(yè)前任廣州軍區(qū)武漢老干部服務(wù)處政委。轉(zhuǎn)業(yè)后，他沒(méi)請(qǐng)過(guò)一次客、沒(méi)送過(guò)一分錢(qián)禮，師職轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)班一結(jié)束，就輕輕松松進(jìn)了廣州市委宣傳部，任機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記。

　　據(jù)廣州市委組織部副部長(zhǎng)李瑾介紹，去年，廣州市接收安置2007年度師職軍轉(zhuǎn)干部15名，絲毫沒(méi)有受全球金融危機(jī)影響，任職不滿最低年限的正師職軍轉(zhuǎn)干部都安排在副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；任職時(shí)間較長(zhǎng)的副師職軍轉(zhuǎn)干部平職安排副巡視員，任職不滿最低年限的均安排了處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了百分之百安排領(lǐng)導(dǎo)實(shí)職，并從政策層面加以規(guī)范。

　　千方百計(jì)為軍轉(zhuǎn)干部成長(zhǎng)搭舞臺(tái)建平臺(tái)

　　去年1月，受雨雪冰凍災(zāi)害影響，廣州市春運(yùn)面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。危急關(guān)頭，剛剛脫下軍裝、穿上警服的轉(zhuǎn)業(yè)干部、原海軍西沙水警區(qū)副司令員、現(xiàn)廣州市指揮中心副主任安要貞勇挑重?fù)?dān)，日夜奮戰(zhàn)在春運(yùn)一線。

　　一連半個(gè)多月，在客流量每天高達(dá)20多萬(wàn)人的廣州火車(chē)站，安要貞充分運(yùn)用多年帶兵經(jīng)驗(yàn)，在關(guān)鍵時(shí)刻關(guān)鍵地段現(xiàn)場(chǎng)指揮公安干警疏導(dǎo)旅客，維護(hù)秩序，多次化解矛盾和沖突，為確保社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了關(guān)鍵作用?？贡窢?zhēng)告捷后，安要貞被榮記三等功一次。

　　去年5月，汶川地震發(fā)生后，安要貞又主動(dòng)請(qǐng)纓，擔(dān)任廣東省援汶特遣大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，率隊(duì)頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在汶川抗震救災(zāi)前線，再立新功。前線回來(lái)后，他被確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　廣東省公安系統(tǒng)是接收軍轉(zhuǎn)干部的“大戶”，2001年以來(lái)先后接收了5500多人。千方百計(jì)為軍轉(zhuǎn)干部騰位子、搭舞臺(tái)、建平臺(tái)，激勵(lì)他們轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、從警再揚(yáng)帆，是廣東省公安系統(tǒng)培養(yǎng)軍轉(zhuǎn)干部的真實(shí)寫(xiě)照。

　　“軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)磨練多年，普遍具有過(guò)硬的軍政素質(zhì)和較強(qiáng)的組織能力，是公安隊(duì)伍中一支不可或缺的力量。”廣東省公安廳政治部主任白先河深有體會(huì)地說(shuō)：“這幾年廣東的治安日漸好轉(zhuǎn)，軍轉(zhuǎn)干部功不可沒(méi)?！睋?jù)他介紹，每一名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)公安系統(tǒng)之后，他們都要與其所在部隊(duì)聯(lián)系，收集匯總其業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)技能等情況，為其量身打造培養(yǎng)計(jì)劃。近5年間，轉(zhuǎn)業(yè)到全省公安系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部先后有547人立功受獎(jiǎng)，698人擔(dān)任了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　在廣州海關(guān)，關(guān)長(zhǎng)郗治安本身就是一名軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)部隊(duì)?wèi)延猩詈窀星榈嫩P(guān)長(zhǎng)，將接收培養(yǎng)軍轉(zhuǎn)干部作為優(yōu)化和調(diào)整海關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要渠道，創(chuàng)造條件為他們確立新起點(diǎn)，鋪設(shè)新跑道。目前，在廣州海關(guān)的4000多人當(dāng)中，軍轉(zhuǎn)干部就有近千人，成為支持海關(guān)事業(yè)發(fā)展的一支生力軍。

　　得改革開(kāi)放風(fēng)氣之先的廣東人，用開(kāi)放的胸懷，接納和培養(yǎng)軍轉(zhuǎn)干部，在給地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)效益的同時(shí)，也促進(jìn)了部隊(duì)建設(shè)。廣東人情注國(guó)防、關(guān)愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部的一舉一動(dòng)，駐粵部隊(duì)官兵看在眼里、記在心上，扎根部隊(duì)獻(xiàn)身國(guó)防的意志不斷增強(qiáng)，“南海前哨鋼八連”、“士官楷?！弊诘垒x等各級(jí)各類(lèi)英雄集體、模范人物層出不窮。

(本文來(lái)源：法制日?qǐng)?bào) )