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標(biāo)題: 關(guān)于 “消費(fèi)市場(chǎng)網(wǎng)” [打印本頁(yè)]

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作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:19
標(biāo)題: 關(guān)于 “消費(fèi)市場(chǎng)網(wǎng)”
誠(chéng)征英才
% t5 O/ d# C0 N$ ~$ p1 ?; D& s& n采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
% y: D9 F8 n/ R1 L% Y& k4 A崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
4 @' \, @. E8 q  P$ ~2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
0 \8 u& [5 ?7 n8 v, u: A; Y0 a: o3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
* U: |& \  p5 K, Q: }+ n) _) @4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
* U2 k( w8 x6 X3 s6 n5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷部的促銷和市場(chǎng)推廣工作。
6 u5 w7 R5 C0 p* n2 z. ^職位要求：
7 `6 w* e* ~0 @  a1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢(shì)；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
( s; l) ~! q6 P4 Z" Y4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
4 `' a' Z$ M* m* i. N% Z# z9 q任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
8 w+ V. s6 S( \5 A, c1 Z# l5 b- L
$ ~7 b% G* d% j' |采購(gòu)助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
' w0 D2 {- C( u( B' i& }4 w3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
) C% O* L$ [* E3 v4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
; B; s! Q/ Q% w# d# N1 q4 I1 j5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
* z+ t/ \0 V7 I8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
6 V$ d, g! |6 d0 N7 X8 D2 h: P# S8 I/ W9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
% W- K5 S* B9 F職位要求：
. E1 M4 T3 M0 C1、 學(xué)歷本科以上；
0 P( t1 q. {: [! j& A2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
7 L1 a8 a* L2 F9 \4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

$ e: S+ m+ \2 G0 L& h! i' M任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

* J# K% }& d$ X% J: K; O誠(chéng)征英才
+ V" u1 z# X% j2 b% F采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
3 Q* U2 E6 W1 v  S3 c1 n崗位職責(zé)：
. ~* h8 Y$ G+ a1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
* T8 E* s( ^9 t3 L7 c7 k. C3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
" Q' b* }5 p2 Z# G4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷部的促銷和市場(chǎng)推廣工作。
- T8 v0 W; K4 Z* }職位要求：
( o0 `8 j3 O1 p3 {  @( m1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢(shì)；
/ R, A; s' l( j2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
# L9 I! u; I, C. c/ Y3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
, e* o( k4 @5 C1 [& f4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
$ n7 a! }: a. u! {8 |* b1 Z# Y4 p任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
1 _3 V8 H8 A8 ]7 A  y2 a* ~3 n
采購(gòu)助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
0 U. y6 I, b! z+ G8 Q2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
9 B. v/ G) g- q6 }$ @9 w1 v, [4 v7 r3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
( [) I; u2 M9 J4 j% L8 G7、 客訴事宜跟進(jìn)；
. z0 g& f( d8 K- a% X  o! O6 z8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
# v! h9 |& f* i% y; ~7 N9 h1 h9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
. H; k4 j& H2 x4 g9 v3 m! T! l職位要求：
; k4 {* J' O( A1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
+ {& b2 d) r6 ?3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
; _: ^8 a5 e( p- U# O4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

5 }, x+ U! T+ _任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題；分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
% ?; t' }! r. V4 J6 {  U5 b* }) x3 k3、組織就公司對(duì)外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測(cè)和分析；
$ ^, T; h5 F9 q/ r( L, k4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
) j2 ^, u. g6 [" |9 e2 v  J$ ~5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對(duì)有關(guān)專項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測(cè)算及分析；撰寫(xiě)可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4 A+ l2 d1 D- q6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
& P5 x% [8 B, H+ F7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
; q% S9 e0 o* t; m8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
& |$ _2 X$ o5 e職位要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7 @* b! O3 I/ c2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程；
# u) N$ g% R: a( q' l8 V6 C4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6 C- x1 z; F+ W3 V* i% t應(yīng)付主管
# n. O9 D2 I3 l3 U: _3 A+ X崗位職責(zé)：
, C  O7 I6 a: b& h3 @# e+ }/ ?5 c+ q0 N1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購(gòu)業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
( k7 V" |( `0 A% y2、開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無(wú)遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
7 T. p: q/ d: D4 e( i3 o5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作；
6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對(duì)帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無(wú)誤。；
8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)，并對(duì)供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
職位要求：
1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
" H; c# v+ S* m, B5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
& _8 n3 t6 I  {' L應(yīng)收主管
# q( p0 E" N* a- @' D崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門(mén)溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
5 {6 f  P3 D; m: ?" \* t4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
& @1 C, i& s+ _0 |5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證；
6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見(jiàn)；
7、上司交辦的其他工作；
4 Y* C9 @/ f2 P* L4 g職位要求：
1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
6 r+ S  G  f. f4 x# @2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
  n3 @3 @$ r3 s$ @& f3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
8 u2 U( w) _; f3 j& {( R5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
) R- r6 T9 A/ B3 Q招聘經(jīng)理
9 _1 R& ^! \, e" [1 f7 O' e崗位職責(zé)：
+ b  m- f& J0 A0 d1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級(jí)部門(mén)高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開(kāi)展和所需人才及時(shí)到位；
2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級(jí)部門(mén)的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動(dòng)合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、承擔(dān)公司級(jí)部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
5、對(duì)體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
職位要求：
1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
5 {2 z, c1 j6 ?* n) @& _' i（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
（2）3年以上大型跨國(guó)集團(tuán)公司或獵頭顧問(wèn)公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
0 H$ |8 M9 S) g（4）有知名跨國(guó)企業(yè)、獵頭顧問(wèn)公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國(guó)公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
: N! B$ `! C( ^1 L* [- Y7 Z2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對(duì)業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
# E5 z# A, B# S9 Y% N（4）英語(yǔ)熟練，能夠作為工作語(yǔ)言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
  E2 V( W* P8 S$ E) E- j/ p（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問(wèn)題的能力。
1 d2 w/ u7 E; D培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
/ j  P( F: x( ^. \1 r$ c' ]1 z1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開(kāi)發(fā)與管理；
/ S% O, i1 r, u8 U8 U: p2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果；
8 y7 O7 B6 D# N9 O9 v  ?9 p. R4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
. P' d% h4 L# H+ H) @6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
1 H7 P* ~: b/ ^2 E. {; O$ @! g7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
! l* @- p$ k# D* _' u  R# z0 u9 h職位要求：
0 Q% Z( N( x1 G$ J/ m1 }1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識(shí)，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上跨國(guó)型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件開(kāi)發(fā)、效果評(píng)估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開(kāi)朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力。
" P3 J' n# g' f* ~* ~0 V% P  t薪資專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門(mén)考核信息，反饋各部門(mén)考核結(jié)果；
2、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
0 d8 B) }& a" W0 C3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
  A; I4 `, {  w# j0 \4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
/ l9 k/ s4 I2 S) ]5、每月定期制作相關(guān)工資和獎(jiǎng)金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
) z2 j7 _% \; ~! V9 b* o, I6、協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源工作。
0 Y5 Q# ~7 d  A# M職位要求：
5 z4 B$ E4 E" W9 r* O9 a1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
. R) V0 w" j' w/ j' `  N2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
2 z3 r1 ^% R# n" H5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

---

作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:20
CRM高級(jí)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
3 P0 C/ y% v" S# m( ]. b! O# D8 ?1、建立完善的會(huì)員體系，制定會(huì)員管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場(chǎng)、活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)；
! \1 `6 K: `  p% F3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購(gòu)買(mǎi)相關(guān)行為；
4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會(huì)員資料；
- g. o0 N9 r+ s6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫(kù)的合作及管理。
; n* c8 K4 t% m: p職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
5 o5 e3 Z6 V  J0 @+ S# \: F5 r2 _2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫(xiě)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
+ ~2 F' h% o& q! k) `2、會(huì)員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會(huì)員框架和會(huì)員整體管理體系；
4 ?& l9 s) M2 f! X3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會(huì)員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的市場(chǎng)策劃能力和文字表達(dá)能力。

# q- i5 B$ @# s, v+ M任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
7 S. m& x2 l( a2 _# E公關(guān)經(jīng)理（北京）
$ m: s9 s7 C* S' W5 v) Z崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對(duì)外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù)；
) R, ~: L/ X& F+ v, J3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動(dòng)，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)；
( s1 A/ W4 }* J  V$ z9 R! o4、撰寫(xiě)、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)估；
1 S8 Z/ ~+ ?9 ]9 h0 T& |5、處理日常的媒體等外部詢問(wèn)、采訪；
- V) l% G8 \) v3 _6、 定期監(jiān)測(cè)公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對(duì)公司外宣階段性需求開(kāi)拓新媒體資源。
. b; {2 c0 S' D" m- n. P& e0 R1 \職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9 |& D% K+ d, h4 F: d3 H3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動(dòng)流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
$ o; N( a& D0 K* b0 @# o3 e4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5 B* t* e) D/ [. s5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
' U2 N5 w: r/ n7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
$ j% @" B/ X: Q; r3 c, S* \; |任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
# N& Y" o4 w% S- H" C. MResponsibilities：
* L2 `2 D# t* P  a# X1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
5 k$ M0 Z5 x( j6 W% o7 @2 b2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
& e" E# g, y  D2 v( SRequirements：
  O, i+ i5 ^. t" {6 H0 m) {, d  P1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
! r9 X  I2 d* F: T) e% {$ j, a0 I) b2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
0 _) y8 D5 ^& ]4、2 years of solid experiences in e-commence area.
0 H7 v+ X5 ~0 b- n4 Z5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
* F; ?" \$ b7 p' P6 c$ f9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
6 Y" W. O' G- `* C. Y( V3 c11、High motivation.
( P( K6 L) K# EMail：CCMUS2010@126.com
# R! h, q+ o" u& O
商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
Responsibilities：
, l8 c) `1 `0 _: A& v1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
: ~$ p. P/ m' E' {* Y2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
$ U1 d1 A0 M9 H2 s) D3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
6 @1 L$ @; V" {8 G% M- B" ?& c4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
% k" u5 _, H2 y. }3 C1 MRequirements：
" Z" k- q$ D( L, a- _1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
8 g8 Y& p/ C/ w* M2 W/ y  M5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
2 P. k- q1 K8 g; z+ `系統(tǒng)運(yùn)維
Responsibilities：
8 T' H' e( I" q  l2 ?% a' h: S1、Linux (RedHat, CentOS)；
1 j. g5 n. X( P9 b* J% e' ^" j0 |+ D2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
! Y% Y, {0 d7 Y9 p' C! |3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
- `1 F' @) v+ a5 n; Y+ }3 E2 F4、network & firewalls。
Requirements：
7 Y- M& a! t8 A- X$ x1、Good cooperation with team members and customer；
, u, f0 U( ]/ {. }! S" A% p& U2、Be responsible and active；
; a4 H; e4 D; |; v' X3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

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作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:20
性能測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
7 o9 C* X, D% q8 Z1、完成網(wǎng)站的性能測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)性能測(cè)試用例/腳本、進(jìn)行壓力測(cè)試與穩(wěn)定性測(cè)試，編寫(xiě)性能測(cè)試報(bào)告和系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告；
  z5 F& s* a9 w  I2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測(cè)試環(huán)境；
3、參與測(cè)試部門(mén)的自動(dòng)化系統(tǒng)測(cè)試等相關(guān)工作；
& l9 O5 [# a( f/ k/ T( H2 x4 j4、在測(cè)試部門(mén)推廣性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
崗位要求：
4 H4 f& h1 Q# A8 I# F1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的腳本開(kāi)發(fā)能力；
! v$ O4 K1 W6 ]/ F8 Z0 ]8 P9 Q% S8 X2 I0 p3、熟練使用至少一種主流web性能測(cè)試工具，如LOADRUNNER或其他開(kāi)源性能測(cè)試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測(cè)試出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
& c3 N0 E) P  Z3 ]5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
7 x1 g0 V. S% K9 k1 i" j) n! O6、有一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。

Mail：CCMUS2010@126.com
配送站長(zhǎng)
  ^- J. @9 W: p" Z: {8 E% ~) W$ M崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
. a5 R7 |" o$ z: L' j; J; n2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
% D8 M& ?6 n) |9 `  ^3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
% c/ |0 x' ?, r  h) L9 f5、對(duì)配送員的管理和考核；
6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
2 n8 w4 @* s; K) |* m5 v8 F8 t# _1 G5 n7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
6 X6 X! X8 `- X; B; y職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
3 b) L# B/ L' Z) R2 Q# z" t2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問(wèn)題。
+ @3 c, P8 m) u+ y8 z- ?8 b4 w7 F配送站業(yè)務(wù)助理
( `# a4 {2 F/ U( m1 O0 c2 k! _8 V8 [崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長(zhǎng)管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對(duì)人員的管理和對(duì)業(yè)務(wù)的管理；
9 q) W/ E: F& _& j0 i2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對(duì)未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
$ [3 B$ e! C  Z5 H2 {/ V2 ]3.接聽(tīng)客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
0 T5 ^' X# v4 r4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
5.每天按時(shí)做好完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3 F2 p. r, {+ s; l8 k6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對(duì)當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對(duì)簽字交接；
8.完成站長(zhǎng)交付的其它工作。
職位要求：
" C6 {: w/ N9 ?0 o' H+ B1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
: K" ~* i! T5 F4 W5.對(duì)本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
: y3 K. {, K7 M& @$ B; P# d0 {快遞配送員
( E+ y) K6 s% c2 h' m崗位職責(zé)：
( J  P4 V; F# j4 I1.騎自行車送貨；
6 h" {# r- q) m( W0 v; K" q& w) L% i2.服從站長(zhǎng)安排，把客戶訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中；
1 |/ M  R$ r9 Y3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力。肯吃苦，有責(zé)任心。
' k& A2 E/ l- ^( F2 q2.會(huì)使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門(mén)。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
! c% |1 W/ U: o5.有服務(wù)意識(shí)。

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作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:20
電話營(yíng)銷主管
, q0 O. r: @2 N' c7 L崗位職責(zé)：
/ ]+ I5 ?8 `  u) A- ]1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營(yíng)銷腳本；
- [, q$ Z2 }/ |% m2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場(chǎng)管理和績(jī)效管理能力；
4、 能對(duì)電話營(yíng)銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績(jī)；
1 L' I9 K! `6 D職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
+ ]5 d+ K8 o3 h1 t7 J2、 熱愛(ài)電話銷售工作，有2年以上電話營(yíng)銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
% r, E, a1 w4 `+ |* j$ z) S3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 熟悉電話營(yíng)銷流程；
/ C1 B' Y/ [6 r, c3 E7 U& X& r5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
崗位職責(zé)：
6 p8 x1 g- D0 t1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場(chǎng)推廣、行銷等活動(dòng)支持。
職位要求：
6 R- B4 a4 i% B- G- m% G! G1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
+ u' [8 ?) [9 X7 A* h3 ?5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力；
6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  ?( j5 @0 w9 e# {, I: I6 ^% r0 E8、能適應(yīng)翻班。
+ }' R6 [' W( R/ H# k" s招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動(dòng)、鞋包佩飾）
崗位職責(zé)：
& O5 K' ?. @2 \* N+ g- A7 W/ u6 P) W1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開(kāi)展招商工作，完成品類搭建；
. K5 F7 k' |* e+ M0 e0 ?- Y* X2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
" [0 D# j' Q+ X1 u# j: u& P6 u, U3、對(duì)本部門(mén)的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核；
5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
: u' K0 j, E8 z/ b! g' u3 u, [% c% @1 E3、有豐富的本品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
9 y" G5 i  s4 R8 M* h5 Z; d* Y4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
3 ]. \+ M# ^7 A" E$ ?0 x# _5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

4 O& ^" m# x& ~6 O( @品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動(dòng)、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
' R1 e( o& Z7 Z. K崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開(kāi)展招商工作，完成品類搭建；
9 [; t* F  d4 n& ~( A( b0 l2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對(duì)本品類的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4 N, e  [& Z$ Z  N  }2 q4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
7 f$ @1 C) Z; H2 |* \9 j職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
. @6 m- f: u& a' H; U' z1 q6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
. x+ ^: [6 ]. v" b; M崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各級(jí)頁(yè)面資源和商家的運(yùn)營(yíng)規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作水平；
% O# Z; L4 _) R% I* d7 Y; U5、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核。
職位要求：
9 u' U4 O) H5 O6 h( F7 f& b+ {1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、 工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6 D) y- y. n" c- e4、 性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
) E) f0 P2 M. p: s3 b  f任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營(yíng)工作；
" g5 b6 J' ]& @7 \( ~1 K2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)不同的商家制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿；
3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
! r2 T* ]; q0 X3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
$ p6 Y+ @8 g! Z  B) ~9 L: R5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
4 g9 c% V8 K7 W6 g! E
運(yùn)營(yíng)助理
# {6 [4 r" v; Y崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開(kāi)店審核和日常咨詢工作；
* V) d3 ?  ]) J3 `) O2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
; l3 w- ?* o( d2 G* Z; Q4 _6 I' u. o3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營(yíng)工具，建立各類目模板；
* @. E& |  a* T  J$ G: P1 c4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評(píng)論，提高顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
職位要求：
, a/ D' a9 [* U* N$ i* `1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
: Z. f2 `: i8 r! ^4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
0 t/ ^( k- q2 }5、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
- A% J4 H2 |, [$ Y9 y& s; B
商家培訓(xùn)經(jīng)理
" e$ [% j0 C( f: r$ }5 p崗位職責(zé)：
8 X& V9 H% A& t  M, T1 ?+ l6 S  \1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開(kāi)店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
6 q( w# J/ H5 F8 |7 G# g$ F5 ?職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
1 a6 k2 J9 o/ p, N5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

! ]' a- W1 W1 R$ G9 @商家培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
: |2 ~3 m' q! Q1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
" D6 ^8 T/ m! c& k& s2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開(kāi)展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
  a  c) w! D4 ~3 Y  i4 B2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
! f6 d* i( G4 i4 @2 k( ?3、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
1 i4 y. d, M- d+ h( k) l4、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
" V! y& q2 w* n% s" O7 ^  G1 Y/ N5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
( L1 i! C8 t7 `7 C: N任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

" f) w6 |1 V% b  h6 ]- v促銷經(jīng)理
# L- v$ D9 f5 V崗位職責(zé)：
3 d7 h0 H- n/ ?! z1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動(dòng)，并撰寫(xiě)促銷活動(dòng)文案；
2、制定商家促銷活動(dòng)的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動(dòng)及時(shí)上線，并對(duì)促銷效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
# I. U! d, p. \' q/ {4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，完善促銷工具。
6 b5 n0 Z1 R/ w. |4 P% S8 q職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營(yíng)銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
; B% H8 t/ j4 @9 Q- i1 B2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫(xiě)和統(tǒng)計(jì)分析能力；
* e3 ~- J  `" f' D( W! z3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
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