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標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市任城區(qū)選聘教研中心教研員和實(shí)驗(yàn)初中教師 [打印本頁(yè)]
作者: 中都社區(qū) 時(shí)間: 2010-7-22 11:39
標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市任城區(qū)選聘教研中心教研員和實(shí)驗(yàn)初中教師
經(jīng)任城區(qū)政府研究同意，公開(kāi)選聘任城區(qū)教研中心教研員和濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)初中教師。具體辦法如下：
2 L6 |5 k) f9 ?! A' V9 J; { 一、選聘人數(shù)和崗位
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( K3 X# {: A" ]3 o; |/ i 任城區(qū)教研中心教研員10人，具體崗位是：小學(xué)語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人，初中語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、思想品德1人，中學(xué)體育1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人。& z! @% l3 G& K9 t- V1 Y, c% V
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濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)初中教師10人，具體崗位是：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、思想品德1人、歷史1人、地理1人、生物1人、音樂(lè)1人、美術(shù)1人、體育1人。' C" K; L- s( ^1 k+ i
+ r; E& b% X- d: T5 o9 c 二、報(bào)名條件
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?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)GCD的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；（三）五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（四）報(bào)考中學(xué)教研員、教師須全日制師范類?？茖W(xué)校（含）以上畢業(yè)且已取得本科（含）以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教研員須全日制中等師范學(xué)校（含）以上畢業(yè)且已取得?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；具有符合崗位要求的《中華人民共和國(guó)教師資格證書(shū)》，所報(bào)崗位須與提交的學(xué)歷證書(shū)專業(yè)一致，與《教師資格證》的專業(yè)一致；(五)中級(jí)（含）以上職稱；（六）2005年9月至今一直從事所報(bào)學(xué)段學(xué)科的教學(xué)或教研工作，報(bào)考實(shí)驗(yàn)初中教師者須擔(dān)任班主任3年（含）以上；（七）年齡38周歲以下（1972年7月1日以后出生）；（八）工作以來(lái)年度考核合格（含）以上，未受過(guò)黨紀(jì)或行政處分；（九）榮獲市級(jí)（含）以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者、教學(xué)基本功獲獎(jiǎng)?wù)咧?，或任期?nèi)的齊魯名師、市杏壇名師、市特級(jí)教師、縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)之一；（十）濟(jì)寧市范圍內(nèi)的在職在編教師、教研員。$ h7 L' q8 X' n# o, \7 h
1 n0 E+ Z# N* C' b 三、報(bào)名辦法及資格審查
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9 O: \- L& S$ A7 r+ [- S （一）報(bào)名時(shí)間：2010年7月28日——2010年8月2日，
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上午8：30——12：00，下午14：00——17：30。7 M( e( Q1 f( M' B4 E& C; b
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?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)中學(xué)（建設(shè)路北首）勵(lì)志樓二樓。! m% S2 e& F/ f' h/ u6 r
; U, A7 w9 i7 A& J6 K ?。ㄈ﹫?bào)名要求：凡符合選聘條件者均可自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)須交戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件各一份。: w8 _' ^+ R Q# w0 H6 B6 k; ~6 E
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（四）報(bào)名者須親筆填寫《濟(jì)寧市任城區(qū)選聘教研中心教研員和實(shí)驗(yàn)初中教師志愿表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，志愿只能填報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改。對(duì)初審合格者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相?？紕?wù)費(fèi)每人80元。參加面試說(shuō)課答辯的人員每人另交100元。, Q$ h. G5 @- t6 z
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?。ㄎ澹┵Y格審查。區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核驗(yàn)相關(guān)證件。
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資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾者，一經(jīng)查實(shí)取消資格，并向所在學(xué)校及主管部門通報(bào)。報(bào)名人數(shù)低于選聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，減少或取消相應(yīng)崗位選聘計(jì)劃。3 w _# `# n! E8 [
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四、選聘辦法和內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)! b( _3 ^, F. v5 V( q
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采取筆試、面試、說(shuō)課、答辯、考察的辦法公開(kāi)選聘，各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。分三個(gè)階段進(jìn)行：$ N4 y5 W. r: U* p' T
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第一階段：筆試
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采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間120分鐘。具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)在《準(zhǔn)考證》上注明。
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5 V0 M ?8 ]. K& q 筆試分為公共科和專業(yè)課兩門。公共科考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》。專業(yè)課考試分學(xué)段分學(xué)科單獨(dú)命題，重點(diǎn)考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。公共科30分，專業(yè)課70分，滿分100分，按40%計(jì)入總分。公布筆試成績(jī)。
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根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位分別按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例由高分到低分確定面試說(shuō)課答辯人員。筆試成績(jī)?nèi)雵詈笠幻⒘姓撸瑫r(shí)進(jìn)入面試說(shuō)課答辯范圍。公布參加面試說(shuō)課答辯人員名單。& w, X# C+ n5 c+ Q& O# W
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第二階段：面試說(shuō)課答辯
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面試主要考查舉止儀表、表達(dá)能力等。# n* B* h: X" g8 h4 A
' p0 w7 }$ n# {, ~+ \' k 說(shuō)課主要考查綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)資源的基本素質(zhì)和能力。說(shuō)課內(nèi)容由報(bào)考人員在專家評(píng)委指定的相應(yīng)學(xué)科課程中抽簽決定。; @& Y; x9 x7 M% i3 e6 S! U! p0 q
7 A4 j3 A/ E; d$ N C( e* U; [3 D 答辯主要考查教育教學(xué)理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，指導(dǎo)、管理能力。
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& c, j8 Q, X g: K/ ^; Q) S& T7 j 抽簽決定面試說(shuō)課答辯順序。面試10分，說(shuō)課60分，答辯30分，滿分100分，按60%計(jì)入總分。公布面試說(shuō)課答辯成績(jī)。) G( l" q$ _# I: C/ \5 ?7 h
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第三階段：考察
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# S8 n! e, y+ i6 K5 R- [3 d- A7 u 根據(jù)筆試和面試說(shuō)課答辯的成績(jī)之和，按各崗位的選聘計(jì)劃數(shù)等額確定被考察人員。總分并列者，面試說(shuō)課答辯成績(jī)高的優(yōu)先；面試說(shuō)課答辯成績(jī)并列者，說(shuō)課成績(jī)高的優(yōu)先。公布考察人員名單。# b `# y* k' q$ y4 o7 A/ }! g
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對(duì)職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作能力等方面綜合考察，違反計(jì)劃生育政策、違背職業(yè)道德和不符報(bào)名條件的一票否決。
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五、錄用辦法: R3 Y/ ] I W5 G9 p2 T/ q
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對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。公布參加體檢人員名單，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢按照《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施<教師資格條例>細(xì)則的通知》（魯教人字[2001]22號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格者，取消其資格，按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢合格且報(bào)考資格復(fù)核合格的，確定為擬錄用人員，公示名單。公示無(wú)異議的確定為錄用人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書(shū)》，憑《錄用通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)等有關(guān)手續(xù)。錄用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。各種原因造成的空崗，不再遞補(bǔ)。0 B P. W7 v, b- A2 p' t# X) Z! Y
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試用期為12個(gè)月，試用期間的待遇參照任城區(qū)相同資歷的正式人員執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辭退。正式聘用人員，在其任職崗位服務(wù)期不少于5年。
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六、保障措施/ y4 d/ z0 e" M
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為確保本次選聘工作順利進(jìn)行，成立任城區(qū)選聘教研中心教研員和實(shí)驗(yàn)初中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次選聘工作的組織、實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
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本《簡(jiǎn)章》由任城區(qū)選聘教研中心教研員和實(shí)驗(yàn)初中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：2383612）負(fù)責(zé)解釋。2 R! Z' V+ H. {; n
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濟(jì)寧市任城區(qū)教育體育局
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濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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濟(jì)寧市任城區(qū)財(cái)政局
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濟(jì)寧市任城區(qū)監(jiān)察局
1 l; N! J1 ^/ [, o& h0 L 二○一〇年七月二十日
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